नई रोशनी योजना
2012-2013 में, नई रोशनी-अल्पसंख्यक (Minority) महिलाओं के नेतृत्व विकास (Minority Women's Leadership Development) के लिए योजना- को क्रियान्वित किया गया। इसके लिए अल्पसंख्यक कार्य मंत्रालय जिम्मेदार है।
यह अल्पसंख्यक महिलाओं के आत्मविश्वास को बढ़ावा देने और उन्हें ज्ञान और कौशल के माध्यम से सशक्तिकरण प्रदान करने के प्रयास में उनकी उन्नति के लिए एक कल्याणकारी कार्यक्रम है।
नई रोशनी योजना के लक्ष्य
नई रोशनी योजना एक सरकारी कल्याणकारी कार्यक्रम है जिसे अल्पसंख्यक महिलाओं को बैंकों और अन्य सभी स्तरों पर सरकारी संस्थानों के साथ काम करने के लिए आवश्यक जानकारी, मौलिक कौशल और उपकरण देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
गैर-सरकारी संगठनों, नागरिक समाज संगठनों और सरकारी एजेंसियों के माध्यम से योजना को क्रियान्वित किया गया है।
Minority की महिलाएं भी कार्यक्रम के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकती हैं।
कार्यक्रम गरीबी जैसे सामाजिक कलंक (stigmas)के खिलाफ लड़ाई में सहायता करता है, जो किसी और की तुलना में महिलाओं और बच्चों को अधिक गंभीर रूप से प्रभावित करता है।
यह अल्पसंख्यक महिलाओं को अपने अधिकारों के लिए खड़े होने का विश्वास देता है और उनके आर्थिक विकास का समर्थन करता है, नागरिक समाज को मजबूत करता है।
नई रोशनी योजना लक्ष्य समूह
मुस्लिम, सिख, ईसाई, बौद्ध, पारसी (पारसी) या जैन के रूप में पहचान रखने वाली महिलाएं उन लोगों में शामिल हैं, जिन्हें 1992 के राष्ट्रीय अल्पसंख्यक आयोग अधिनियम की धारा 2 (सी) के तहत अधिसूचित किया गया है।
हालाँकि, यह योजना गैर-अल्पसंख्यक समुदायों की महिलाओं के मिश्रण को परियोजना प्रस्ताव के 25% से अधिक नहीं बनाने की अनुमति देती है ताकि समाज में विविधता की पच्चीकारी को मजबूत किया जा सके और अपने स्वयं के प्रयासों के माध्यम से एकजुटता और एकता को बढ़ावा दिया जा सके।
कंपनी को यह सुनिश्चित करने का प्रयास करना चाहिए कि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग की महिलाएं इसके कार्यबल का प्रतिनिधि मिश्रण बनाएं। इस 25% श्रेणी में अन्य संस्कृतियों के लोग और विकलांग महिलाएँ भी शामिल हैं।
नई रोशनी योजना की प्रभावशीलता का मूल्यांकन
नीति आयोग ने अल्पसंख्यकों पर योजना के प्रभाव और निष्पादन के दौरान आने वाली चुनौतियों का निर्धारण करने के लिए एक अध्ययन किया।
यह अध्ययन असम, पश्चिम बंगाल, पंजाब, गुजरात, आंध्र प्रदेश, केरल, राजस्थान और उत्तर प्रदेश के साथ-साथ 30 ब्लॉकों, 87 गांवों और 27 एनजीओ में किया गया था।
नीति आयोग के अनुसार, अध्ययन के अधिकांश निष्कर्ष बताते हैं कि इस कार्यक्रम को आबादी के अधिकांश वर्गों द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त किया गया है और इससे अल्पसंख्यक महिलाओं को आत्मविश्वास और नेतृत्व की भावना हासिल करने में मदद मिली है।
प्रशिक्षित महिलाएं विभिन्न सरकारी निकायों के ध्यान में महत्वपूर्ण मांगों और दावों को लाने में अपने परिवारों, पड़ोसियों और सामुदायिक समूहों का समर्थन करने के लिए अपनी विशेषज्ञता का उपयोग कर रही हैं।
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